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Todas las claves la reforma laboral

14/02/2014

TODAS LAS CLAVES LA REFORMA LABORAL

Las claves de la reforma laboral son las siguientes:
  • Se generaliza el despido improcedente a 33 días y se facilita el procedente objetivo por causas económicas de 20 días.
  • No es necesaria la autorización administrativa en los ERE.
  • Prioridad de los convenios de empresa sobre los sectoriales y se facilita el descuelgue de los convenios colectivos.
  • Pérdida del poder sindical (convenios, ERE y gestión de formación)
NOVEDADES EN LA CONTRATACION TRAS LA REFORMA LABORAL
1.- Se crea un nuevo contrato de trabajo de carácter indefinido y a jornada completa que podrán celebrar todas las empresas con una plantilla inferior a 50 trabajadores y con la característica especial que el periodo de prueba será de 1 año sin diferenciar la categoría del empleado. Este tipo de contrato dará una serie de beneficios fiscales y bonificaciones en las cuotas de seguridad social:
INCLUSION DE LA CUANTIA SALARIAL COMO ELEMENTO MODIFICABLE A TRAVES DEL SISTEMA DE MODIFICACION SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO
Se amplían las materias susceptibles de modificación unilateral por parte del empresario, incluyéndose la posibilidad de reducciones salariales siempre que existan causas económicas, técnicas organizativas o de producción que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica del trabajo en la empresa.
LA NUEVA REGULACION DEL DESPIDO
Nuevos parámetros para extinguir el contrato por causas objetivas, y reducción de la indemnización máxima por despido improcedente de 45 días (límite 42 mensualidades) a 33 días (límite 24 mensualidades), desapareciendo el llamado despido express.
PRIORIDAD DE LOS CONVENIOS DE EMPRESA SOBRE LOS SECTORIALES Y TERRITORIALES 
Reforma del sistema de la negociación colectiva y mayor flexibilidad interna para poder modificar horarios, salarios y funciones
AGILIZACION DE LOS EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO (ERE)
Ya no será necesario la autorización administrativa previa en los ERE de extinción, suspensión o de reducción de jornada.
AYUDAS A LAS PYMES PARA LA CONTRATACION.
Se establecen nuevas ayudas tanto a nivel Fiscal como a nivel Seguridad SociaL.
Información más detallada sobre la reforma laboral.
Si necesita más información sobre todas las medidas y claves de la reforma laboral no dude en contactarcon nosotros.

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